Kariera

Jeżeli cenisz sobie stabilny rozwój, chcesz pracować w firmie z wieloletnimi  tradycjami o ugruntowanej pozycji na rynku - Zapraszamy, stań się częścią zespołu RADPOL!

Co oferujemy?

Oferujemy Ci możliwość zatrudnienia  i rozwoju w wielu obszarach m.in.: produkcji, sprzedaży i wsparcia biznesu aż w pięciu lokalizacjach do wyboru: Warszawa, Człuchów, Kolonia Prawiedniki k. Lublina, Ciechów, Ostrów Wielkopolski. Nasz zespół to już ponad 500 osób.

Obszar produkcji obejmuje cztery różne zakłady: Radpol, Finpol, Elektroporcelana, Rurgaz, Wirbet.

W zakładach oferujemy możliwości zatrudnienia w wielu obszarach, m.in.:

• Technicznym
• Produkcji
• Jakości
• Logistyki
• Laboratorium
• Utrzymania ruchu
• Magazynu
• Rozwoju

W obszarze sprzedaży, który obejmuje całą Polskę w podziale na regiony oferujemy zatrudnienie na stanowiskach:

• Przedstawiciel Handlowy
• Regionalny Kierownik Sprzedaży

W obszarze wsparcia biznesu proponujemy możliwość rozwoju m.in. w obszarach:

• Marketingu
• Finanse
• HR
• IT
• Back Office

Na czym nam zależy?

Celem naszej firmy jest zatrudnianie najlepszych pracowników, zapewniając im odpowiednią motywację, stabilność pracy oraz możliwości dalszego rozwoju poprzez doświadczenie, szkolenia i awanse wewnętrzne (poziome i pionowe). Opieramy rozwój na metodzie 70/20/10.

Chcemy zatrudniać ludzi, otwartych, chętnych i nastawionych na współpracę. Szukamy ludzi którzy są zaangażowani w realizację swoich zadań i każdego dnia współtworzą przyjazną atmosferę pracy. Wspieramy osoby, które  dbają o rozwój zawodowy i osobisty, czerpiąc m.in. z doświadczenia naszych długoletnich pracowników i doceniamy osoby, które stale poszukują nowych rozwiązań dla biznesu.

Zależy nam na Pracownikach, którzy chętnie się uczą i dążą do osiągania wyników i sukcesów zawodowych poprzez :

• branie odpowiedzialności za poziom i poprawność realizacji własnych działań,
• rozpoznawanie możliwości skutecznego działania we właściwym momencie i z dotrzymaniem założonych terminów,
• szybkie i pozytywne reagowanie na zmieniające się wymagania,
• dostosowywanie metody działania do nowych informacji i wyzwań.

Jak wygląda proces rekrutacji?

W naszej firmie prowadzimy zarówno rekrutację wewnętrzną, jak i zewnętrzną.

W procesie rekrutacji dajemy pierwszeństwo naszym Pracownikom, dlatego też proces rekrutacji rozpoczynamy od naszego wewnętrznego rynku pracy. Informacje o stanowisku i wymaganiach wobec kandydatów są zamieszczane na tablicach ogłoszeń i wysyłane pocztą elektroniczną.

Jeżeli w ramach procesu rekrutacji wewnętrznej i sprawdzenia potencjału organizacji nie wyłoni się żaden kandydat spełniający oczekiwania, rozpoczynamy poszukiwania na rynku zewnętrznym. Ogłoszenia zamieszczamy na naszej stronie internetowej w zakładce Kariera oraz na portalach rekrutacyjnych i w gazetach.

W procesie rekrutacji zewnętrznej korzystamy również ze wsparcia profesjonalnych agencji rekrutacyjnych i firm doradztwa personalnego.

Proces rekrutacji standardowo obejmuje dwa etapy, wyjątkowo może składać się z kilku etapów, w zależności od typu stanowiska.

• Pierwszy etap to dokładna analiza i selekcja przesłanych aplikacji, po której zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.
• Drugi etap to rozmowa kwalifikacyjna przebiegająca w formie wywiadu kompetencyjnego. Rozmowy z kandydatami prowadzone są przez dwie osoby: pracownika działu HR i menedżera danego działu. W czasie rozmowy skupiamy się na uzyskaniu informacji dotyczących motywacji, kompetencji, kwalifikacji i umiejętności kandydata potrzebnych do realizacji zadań na danym stanowisku.

Po spotkaniach dokonujemy wyboru kandydata, który najbardziej odpowiadał wymogom stanowiska pod kątem określonych kompetencji.

Po zakończonym procesie rekrutacji bezzwłocznie przekazujemy informację zwrotną wszystkim kandydatom zaproszonym na rozmowy o wynikach procesu rekrutacji.

Jak skutecznie zaaplikować ?

Rekrutujemy zgodnie z obowiązującymi przepisami, dlatego też aplikując na wybrane stanowisko proszę pamiętać o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych. To bardzo ważne. Bez takiej zgody nie możemy zaprosić Kandydata do procesu rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko

Technolog procesów sieciowania

Miejsce pracy: Człuchów

Główny cel stanowiska:

• Nadzór nad procesami sieciowania rur termokurczliwych

Podstawowe zadania i obowiązki:

•  Nadzór nad bezpieczną eksploatacją akceleratora, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
• Poddawanie obróbce radiacyjnej rur wytłoczonych,
• Kontrola nad poprawnością wykonywanej pracy,
• Bieżąca kontrola działania maszyn i urządzeń,
• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji, a w szczególności bieżących sprawozdań i kontroli oraz oznakowania półwyrobu zgodnie z procedurą ISO 9001 i 1401,

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektrycznym, elektronicznym, mechanicznym,
•  Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność w pracy,
• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office na poziomie min. średniozaawansowanym,

Oferujemy:

• Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły i idee wykorzystując swoje doświadczenia,
• Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
• Bogaty pakiet benefitów pracowniczych,
• Możliwość finansowania szkoleń i kursów zawodowych.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl – podając w tytule maila: rekrutacja_Technolog procesów sieciowania- Człuchów

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Technolog procesów sieciowania. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli

W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko

Analityk rynku

Miejsce pracy: Kolonia-Prawiedniki/ Człuchów/Warszawa/ Praca zdalna

Główny cel stanowiska:

Bieżące monitorowanie danych dotyczących rynków obsługiwanych przez Spółkę.

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Analiza rynku oraz otoczenia rynkowego,
• Monitoring publikacji branżowych,
• Zbieranie danych, tworzenie raportów z zebranych informacji sprzedażowych,
• Rekomendowanie kierunków rozwoju biznesu,
• Analiza ryzyka biznesowego dotycząca współpracy z poszczególnymi rynkami,
• Wsparcie dla handlowców w opracowaniu raportów prezentujących zmiany rynku,
• Współpraca z zewnętrznymi instytucjami w zakresie pozyskiwania informacji o rynku,
• Wyszukiwanie danych o szansach sprzedażowych i przetargach międzynarodowych, stały przegląd informatorów i alertów,
• Tworzenie bazy danych informacji rynkowych, doskonalenie narzędzi analitycznych i metodologicznych
  w tym zakresie,
• Tworzenie baz danych potencjalnych klientów,
• Analiza zachowań konkurentów,
• Ścisła współpraca z działem finansów i innymi działami w firmie,

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, matematyka, statystyka),
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Niezbędna biegła znajomość języka angielskiego, drugi język obcy mile widziany,
• Wysokie zdolności analityczne,
• Umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji, duża samodzielność w działaniu,
• Umiejętność przygotowania i pisania raportów,
• Bardzo dobra znajomość internetu i przeszukiwania baz danych,
• Umiejętnośc pisania programów pozwalających na szybkie pozyskiwanie danych z sieci,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole,
• Orientacja na realizację celu, rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
• Dyspozycyjność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy,

Oferujemy:

• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia.
• Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój.
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać do dnia  31 lipca 2021 roku w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl z podaniem w tytule maila:

rekrutacja _ Analityk rynku

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Analityk rynku. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania

Radpol S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Magazynier

Miejsce pracy: Kolonia Prawiedniki k./ Lublina

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Przyjmowanie towarów do magazynu,
• Wydawanie materiałów z magazynu wyrobów gotowych,
• Przechowywanie, układanie, sortowanie i załadunek przyjętych towarów,
• Załadunek i rozładunek środków transportowych firmy lub przewoźników, pakowanie paczek,
• Znakowanie wyrobów etykietami,
• Obsługa wózków widłowych,
• Dbałość o porządek w magazynie oraz powierzone mienie,

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie mile widziane średnie,
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
• Znajomość wyrobów z oferty firmy,
• Umiejętność współpracy w zespole,
• Terminowość w realizacji zadań,
• Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność w pracy,
• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office na poziomie średniozaawansowanym,

Oferujemy:

• Stabile zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet socjalny,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się wielozakładowej polskiej firmie,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl z podaniem w tytule maila: rekrutacja na stanowisko_ Magazynier

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Magazynier. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko

Dyrektor Zakładu

Miejsce pracy: Człuchów

Główny cel stanowiska:

• Zarządzanie Zakładem producyjnym w Człuchowie

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Kierowanie podległym zakładem produkcyjnym w sposób zapewniający najbardziej efektywne wykorzystanie posiadanych zasobów,
• Nadzór nad efektywną realizacją procesów w podległym zakładzie, szczególnie nad procesami produkcyjnymi, poprzez zapewnienie właściwego przebiegu produkcji na poszczególnych wydziałach,
• Przygotowywanie szczegółowych planów produkcji,
• Zapewnienie terminowych realizacji zamówień klientów,
• Wprowadzanie projektów optymalizacyjnych w obszarze produkcji,
• Identyfikacja, wyznaczanie obszarów i wprowadzanie projektów związanych z ciągłym doskonaleniem procesów,
• Bieżące kontrolowanie kosztów produkcji i podejmowanie działań optymalizacyjnych,
• Poprawa i rozwój w obszarze produkcji, a także orientacja na osiąganie wysokich wyników,
• Wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi organizacji i zarządzania produkcją,
• Koordynowanie kwestii związanych z utrzymaniem ruchu i planowanych inwestycji w zakładzie produkcyjnym,
• Odpowiedzialność za realizację celów / zadań Zakładu,
• Odpowiedzialność za przygotowanie planów, prognoz i realizację budżetu Zakładu oraz bieżące komunikowanie zdarzeń, mogących mieć wpływ na odchylenia od założonego budżetu,
• Dbanie o rozwój kompetencji, poziom motywacji i zaangażowania podległych pracowników,
• Zapewnienie i utrzymanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie,
• Ścisła współpraca z działem handlowym w obszarze nietypowych realizacji,
• Stała współpraca i komunikacja z innymi działami Spółki, w celu realizacji krótko i długoterminowych celów organizacji,

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie wyższe (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem),
• Min. 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, związanym z zarządzaniem zakładem produkcyjnym,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami,
• Doświadczenie i sukcesy we sprawnym wdrażaniu projektów związanych z optymalizacją procesów produkcyjnych,
• Bardzo dobra znajomość metod i narzędzi planowania i koordynowania produkcji, m.in. Lean Manufacturing,
• Wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania podległym zespołem,
• Umiejętność sprawnego zarządzania projektami oraz wdrażania zmian w organizacjach,
• Umiejętność argumentacji na rzecz własnej opinii,
• Wysoka kultura osobista,
• Wysoki poziom asertywności i zdolności komunikacyjnych,
• Odpowiedzialność za powierzone obszary, konsekwencja w działaniu,
• Dynamizm w działaniu, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
• Samodzielność oraz bardzo dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne i analityczne,
• Orientacja na realizację celu, rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
• Prawo jazdy kat. B,
• Dobra znajomość w  zakresie MS Office,
• Znajomość języka angielskiego (dodatkowe języki mile widziane),

Oferujemy:

• Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły i idee wykorzystując swoje doświadczenia,
• Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
• Bogaty pakiet benefitów pracowniczych,
• Możliwość finansowania szkoleń i kursów zawodowych.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl
 z podaniem w tytule maila: rekrutacja _ Dyrektor Zakładu

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Dyrektor Zakładu. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Radpol S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko

Specjalista ds. Obsługi Klienta

Miejsce pracy:

Kolonia Prawiedniki / okolice Lublina

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Przyjmowanie, wprowadzenie do systemu i realizacja zamówień od klienta,
• Potwierdzanie terminów realizacji zamówień do klientów,
• Wystawianie dokumentów wysyłkowych dla klienta,
• Wystawianie faktur handlowych,
• Bieżące śledzenie przebiegu realizacji zleceń,
• Sporządzanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej Sprzedaży,
• Bieżące monitorowanie należności,

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie min. Średnie – mile widziane wyższe ( może być w trakcie nauki),
• Doświadczenie w obsłudze klienta,
• Znajomość pakietu Office,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość systemów ERP będzie dodatkowym atutem,
• Punktualność, odpowiedzialność, bardzo dobre zdolność interpersonalne, komunikatywność,

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
• Możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów
   i rozwiązań,
• Pakiet świadczeń z funduszu socjalnego,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Pakiet medyczny,
• Dofinansowanie do nauki,
• Możliwość nauki języków obcych na koszt pracodawcy,
• Szkolenia językowe i rozwojowe,
• Indywidualny program rozwoju.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres:

rekrutacja@radpol.com.pl – podając w tytule maila Rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. obsługi klienta

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Specjalista  ds. obsługi klienta.  Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko

Research & Development Manager

Miejsce pracy: Człuchów, Kolonia Prawiedniki k. Lublina, Ciechów lub Warszawa

Główny cel stanowiska:

Kierowanie działem badań i rozwoju (R&D)

Podstawowe zadania i obowiązki: 

• Zarządzanie działem badań i rozwoju,
• Udział w tworzeniu i realizacji strategii firmy dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej w zakresie m.in.

innowacyjności technologii produkcji, wprowadzaniu na rynek nowych produktów,

• Odpowiedzialność za rozwój i ciągłe doskonalenie produktów na rynek polski i zagraniczny,
• Opracowanie, doskonalenie i rozwój nowych technologii,
• Zapewnienie prawidłowego przebiegu projektów R&D od fazy koncepcji do zakończenia,
• Odpowiedzialność za identyfikację i nadzorowanie synergii między zakładami w obszarze R&D, nowych technologii i nowych rozwiązań produkcyjnych,
• Odpowiedzialność za optymalizację produktu, technologii i/lub procesu, redukcję kosztów, zwiększenie wydajności i niezawodności technologii i procesów,
• Odpowiedzialność za utrzymanie i aktualizację bazy danych w obszarze R&D,
• Odpowiedzialność za terminowe dokumentowanie opracowanych przez Spółkę innowacji z naciskiem na terminową certyfikację wdrażanych innowacji (dokumentacja wewnętrzna oraz zewnętrzna),
• Odpowiedzialność za zarządzanie i planowanie niezbędnych zasobów ludzkich i finansowych do realizacji działań R&D (planowanie i realizacja założeń budżetowych),
• Udział w tworzeniu strategii marketingowej wspólnie z Działem Marketingu, 
• Udział w procesach optymalizacji i oszczędności realizowanych przez Dział Zakupów,
•  Wsparcie dla inżynieringu w tematach technicznych dotyczących produkcji,
• Udział w procesach poprawy jakości,
• Udział w procesach instalacji rozwiązań technicznych wynikających ze zrealizowanych projektów R&D,
• Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu optymalnego realizowania zadań działu Badań i Rozwoju.

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie wyższe (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem),
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
• Znajomość nowoczesnych metodologii w zarządzaniu procesami (posiadanie udokumentowanych uprawnień w obszarze Project Management będzie dodatkowym atutem),
• Znajomość języka angielskiego (dodatkowe języki mile widziane),
• Wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole,
• Orientacja na realizację celu, rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
• Doświadczenie w realizacji projektów innowacyjnych dofinansowanych będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia,
• Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać do dnia 10 maja 2021roku w formie elektronicznej na adres:rekrutacja@radpol.com.pl  z podaniem w tytule maila:  rekrutacja _ R&D Manager

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: R&D Manager. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Radpol S.A. poszukuje kandydatów

 na stanowisko

   Specjalista ds. Zakupów Środków Trwałych

Miejsce pracy: Człuchów

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Kompleksowe prowadzenie procesów zakupowych środków trwałych,
• Efektywne i samodzielne zarządzanie procesem zakupowym, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie wewnętrznymi regulacjami i założeniami biznesowymi,
• Współpraca z działami technicznymi w celu zdefiniowania najbardziej efektywnych parametrów kupowanych maszyn i urządzeń,
• Weryfikacja i negocjowanie zapisów w umowach zakupów,
• Analiza rynku i rozbudowa bazy dostawców oraz utrzymywanie i rozwój relacji biznesowych
  z preferowanymi dostawcami w obszarze zakupowym środków trwałych,
• Aktywna współpraca z zespołami zaangażowanymi w proces m.in: Działem Technologii, R&D, Księgowością i Controllingiem,
• Przygotowywanie raportów i zestawień zarządczych na temat prowadzonych inwestycji,
• Koordynacja procesów reklamacyjnych.

Wymagania oczekiwane:

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji zakupów technicznych w firmie produkcyjnej,
• Znajomość zagadnień związanych z negocjowaniem i redagowaniem umów handlowych,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
• Znajomość programu Word, Excel, PowerPoint oraz systemów ERP/MRP,
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem, projektami inwestycyjnymi, posiadanie kwalifikacji Project Management będzie dodatkowym atutem,
• Wiedza techniczna będzie dodatkowym atutem,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i silna motywacja do osiągnięcia celów biznesowych firmy,
• Gotowości do odbywania podróży służbowych.

Oferujemy:

• Odpowiedzialne, eksponowane stanowisko w ramach struktur firmy,
• Możliwość prowadzenia strategicznych zakupów inwestycyjnych,
• Umowę o pracę w stabilnej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
• Realną możliwość rozwoju zawodowego i przyjazne środowisko pracy.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl  
z podaniem w tytule maila:

rekrutacja_ Specjalista ds. Zakupów Środków Trwałych

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. CV musi zawierać formułę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko Specjalisty ds. zakupów Środków Trwałych.  Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko

Automatyk w dziale utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Człuchów

           Główny cel stanowiska:

• Sprawowanie pieczy nad parkiem maszynowym,
• Usuwanie usterek i awarii w układach elektrycznych.

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Nadzór i utrzymanie w ruchu parku maszynowego w szczególności z zakresu automatyki, systemów sterowania i oprogramowania,
• Wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn oraz niezbędnych napraw
   i modernizacji,
• Diagnozowanie, ocena i usuwanie przyczyn usterek technicznych,
• Monitorowanie stanu magazynowego części zamiennych oraz zgłaszanie zapotrzebowania zakupu,
• Wspieranie pracowników Działu Utrzymania Ruchu w pracach mechanicznych,

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu elektrycznym/elektronicznym lub podobnym,
• Uprawnienia SEP- Eksploatacja Urządzeń, Instalacji i Sieci minimum na stanowisku eksploatacji
  o napięciu znamionowym do 1 kV,
• Umiejętność programowania sterowników PLC (np. Siemens),
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, elektronicznej i elektromechanicznej,
• Wiedza z zakresu mechaniki ogólnej, hydrauliki siłowej i pneumatyki,
• Samodzielność,
• Bardzo dobra organizacja pracy,

Oferujemy:

• Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły i idee wykorzystując swoje doświadczenia,
• Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
• Bogaty pakiet benefitów pracowniczych,
• Możliwość finansowania szkoleń i kursów zawodowych.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl z podaniem w tytule maila: rekrutacja – Automatyk w dziale utrzymania ruchu.

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko:  Automatyk w dziale utrzymania ruchu. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

RADPOL S.A. POSZUKUJE KANDYDATÓW NA STANOWISKO

   Pracownik działu kontroli jakości  

Miejsce pracy: Kolonia Prawiedniki

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Bieżąca kontrola półwyrobów, wyrobów gotowych,
• Wprowadzanie danych do systemu, potwierdzanie, wystawianie dokumentów jakościowych,
• Tworzenie i realizacja procedur kontroli jakości produktu,
• Prowadzenie dokumentacji jakościowej związanej z produkcją,
• Nadzór nad dokumentacją i zapisami,
• Podejmowanie działań naprawczych i rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych,
• Obsługa reklamacji jakościowych,

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie min. średnie,
• Umiejętność współpracy w zespole,
• Dyspozycyjność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy
• Terminowość w realizacji zadań,
• Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność w pracy
• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
• Obsługa systemu  IFS lub innego systemu ERP będzie dodatkowym atutem,

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
• Pakiet świadczeń z funduszu socjalnego,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Pakiet medyczny,
• Dofinansowanie do nauki,
• Możliwość nauki języków obcych na koszt pracodawcy,
• Szkolenia językowe i rozwojowe.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl – podając w tytule maila „Rekrutacja kontroler jakości”

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Kontroler jakości.Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko

Specjalista ds. sprzedaży i ofertowania

Miejsce pracy: Człuchów/Kolonia Prawiedniki/Warszawa/Ciechów

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Kompleksowe przygotowywanie ofert handlowych,
• Sporządzanie ofert przetargowych,
• Realizacja powierzonych celów sprzedażowych,
• Poszukiwanie i rekomendowanie rozwiązań mających na celu stały wzrost poziomu sprzedaży,
• Uczestnictwo w szkoleniach produktowych,
• Ścisła współpraca z pracownikami Biura Obsługi Klienta oraz Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży,
• Monitorowanie działań konkurencji oraz raportowanie związanych z tym wniosków do przełożonego,

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie min. Średnie – mile widziane wyższe ( może być w trakcie nauki),
• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta,
• Znajomość pakietu MS Office,
• Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Punktualność, odpowiedzialność, bardzo dobre zdolności interpersonalne, komunikatywność,

Oferujemy:

• Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły i idee wykorzystując swoje doświadczenia,
• Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
• Bogaty pakiet benefitów pracowniczych,
• Możliwość finansowania szkoleń i kursów zawodowych.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać w formie elektronicznej  na adres:

rekrutacja@radpol.com.pl – podając w tytule maila:

 Rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży i ofertowania

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko:
Specjalista ds. sprzedaży i ofertowania.  Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”