Kariera

Główny cel stanowiska:
Tworzenie strategii rozwoju produktu oraz kształtowanie i realizacja polityki sprzedaży podległej grupy asortymentowej (wyroby elektroinstalacyjne, osprzęt kablowy)

Podstawowe zadania i obowiązki:
wprowadzanie na rynek nowych produktów oraz zarządzanie cyklem życia produktu (przygotowanie materiałów wspierających we współpracy z działem marketingu),
monitoring rynku, trendów, konkurencji oraz efektywności prowadzonych działań,
przygotowywanie i prezentowanie wielowymiarowych raportów związanych z zarządzaniem produktem, pozycjonowaniem cenowym etc.
analiza potrzeb klientów, identyfikowanie nowych szans sprzedażowych,
przygotowywanie kart katalogowych, kalkulacji oraz prezentacji produktowych,
współpraca z pozostałymi działami firmy w celu optymalizacji oferty,
szkolenia pracowników, Klientów, udział w seminariach, targach branżowych.

Wymagania oczekiwane:
wykształcenie wyższe energetyczne/elektryczne,
doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produktem i/lub projektami
znajomość branży energetycznej,
wysoka kultura osobista oraz łatwość nawiązywania kontaktów,
orientacja na realizację celu, rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
dyspozycyjność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
wiedza techniczna-umiejętność prezentacji produktów Firmy,
gotowość do pracy w podróży,
 umiejętności pracy pod presją czasu i budżetu,
znajomości obsługi komputera – pakiet MS Office, IFS (mile widziane),
dobra znajomość języka angielskiego,

Oferujemy:
Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia. Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój. Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać do dnia 31-08-2019 roku w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl– REKRUTACJA PM

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. CV musi zawierać formułę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Radpol S.A., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia: 29.08.97, o ochronie danych osobowych – D.U.. Nr 133 poz. 883)".

Jeżeli cenisz sobie stabilny rozwój, chcesz pracować w firmie z wieloletnimi  tradycjami o ugruntowanej pozycji na rynku - Zapraszamy, stań się częścią zespołu RADPOL!

Co oferujemy?

Oferujemy Ci możliwość zatrudnienia  i rozwoju w wielu obszarach m.in.: produkcji, sprzedaży i wsparcia biznesu aż w pięciu lokalizacjach do wyboru: Warszawa, Człuchów, Kolonia Prawiedniki k. Lublina, Ciechów, Ostrów Wielkopolski. Nasz zespół to już ponad 500 osób.

Obszar produkcji obejmuje cztery różne zakłady: Radpol, Finpol, Elektroporcelana, Rurgaz, Wirbet.

W zakładach oferujemy możliwości zatrudnienia w wielu obszarach, m.in.:

• Technicznym
• Produkcji
• Jakości
• Logistyki
• Laboratorium
• Utrzymania ruchu
• Magazynu
• Rozwoju

W obszarze sprzedaży, który obejmuje całą Polskę w podziale na regiony oferujemy zatrudnienie na stanowiskach:

• Przedstawiciel Handlowy
• Regionalny Kierownik Sprzedaży

W obszarze wsparcia biznesu proponujemy możliwość rozwoju m.in. w obszarach:

• Marketingu
• Finanse
• HR
• IT
• Back Office

Na czym nam zależy?

Celem naszej firmy jest zatrudnianie najlepszych pracowników, zapewniając im odpowiednią motywację, stabilność pracy oraz możliwości dalszego rozwoju poprzez doświadczenie, szkolenia i awanse wewnętrzne (poziome i pionowe). Opieramy rozwój na metodzie 70/20/10.

Chcemy zatrudniać ludzi, otwartych, chętnych i nastawionych na współpracę. Szukamy ludzi którzy są zaangażowani w realizację swoich zadań i każdego dnia współtworzą przyjazną atmosferę pracy. Wspieramy osoby, które  dbają o rozwój zawodowy i osobisty, czerpiąc m.in. z doświadczenia naszych długoletnich pracowników i doceniamy osoby, które stale poszukują nowych rozwiązań dla biznesu.

Zależy nam na Pracownikach, którzy chętnie się uczą i dążą do osiągania wyników i sukcesów zawodowych poprzez :

• branie odpowiedzialności za poziom i poprawność realizacji własnych działań,
• rozpoznawanie możliwości skutecznego działania we właściwym momencie i z dotrzymaniem założonych terminów,
• szybkie i pozytywne reagowanie na zmieniające się wymagania,
• dostosowywanie metody działania do nowych informacji i wyzwań.

Jak wygląda proces rekrutacji?

W naszej firmie prowadzimy zarówno rekrutację wewnętrzną, jak i zewnętrzną.

W procesie rekrutacji dajemy pierwszeństwo naszym Pracownikom, dlatego też proces rekrutacji rozpoczynamy od naszego wewnętrznego rynku pracy. Informacje o stanowisku i wymaganiach wobec kandydatów są zamieszczane na tablicach ogłoszeń i wysyłane pocztą elektroniczną.

Jeżeli w ramach procesu rekrutacji wewnętrznej i sprawdzenia potencjału organizacji nie wyłoni się żaden kandydat spełniający oczekiwania, rozpoczynamy poszukiwania na rynku zewnętrznym. Ogłoszenia zamieszczamy na naszej stronie internetowej w zakładce Kariera oraz na portalach rekrutacyjnych i w gazetach.

W procesie rekrutacji zewnętrznej korzystamy również ze wsparcia profesjonalnych agencji rekrutacyjnych i firm doradztwa personalnego.

Proces rekrutacji standardowo obejmuje dwa etapy, wyjątkowo może składać się z kilku etapów, w zależności od typu stanowiska.

• Pierwszy etap to dokładna analiza i selekcja przesłanych aplikacji, po której zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.
• Drugi etap to rozmowa kwalifikacyjna przebiegająca w formie wywiadu kompetencyjnego. Rozmowy z kandydatami prowadzone są przez dwie osoby: pracownika działu HR i menedżera danego działu. W czasie rozmowy skupiamy się na uzyskaniu informacji dotyczących motywacji, kompetencji, kwalifikacji i umiejętności kandydata potrzebnych do realizacji zadań na danym stanowisku.

Po spotkaniach dokonujemy wyboru kandydata, który najbardziej odpowiadał wymogom stanowiska pod kątem określonych kompetencji.

Po zakończonym procesie rekrutacji bezzwłocznie przekazujemy informację zwrotną wszystkim kandydatom zaproszonym na rozmowy o wynikach procesu rekrutacji.

Jak skutecznie zaaplikować ?

Rekrutujemy zgodnie z obowiązującymi przepisami, dlatego też aplikując na wybrane stanowisko proszę pamiętać o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych. To bardzo ważne. Bez takiej zgody nie możemy zaprosić Kandydata do procesu rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:

Realizacja założonych celów i planów sprzedaży w powierzonym regionie

Wymagania oczekiwane:

• poszukujemy osób dynamicznych, skoncetrowanych na realizacji postawionych celów,komunikatywnych i zorientowanych na klienta,
• z min. 2 letnim doświadczeniem w sprzedaży w branżach technicznych na rynkach Europy zachodniej (mile widziane doświadczenie w branży ciepłowniczej/wodnokanalizacyjnej),
• wykształcenie min. średnie techniczne,
• znajomość języków obcych w stopniu pozwalającym na realizację celów i zadań sprzedażowych w zależności od podległego regionu. Preferowane języki: angielski lub niemiecki, również oba.
• oferta jest skierowana również do obcokrajowców,
• dyspozycyjność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
• rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
• gotowość do pracy w systemie home office z systemem ERP, gotowośc do wykonywania podróży służbowych,
• znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
• czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów,

Podstawowe zadania i obowiązki:

• pozyskiwanie nowych rynków i kanałów sprzedaży,
• realizacja powierzonych celów sprzedaży oraz poziomu nowych zamówień,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych Klientów,
• aktywny udział w negocjacjach warunków handlowych z Klientami, 
• udzielanie Klientom i ich pracownikom merytorycznego wsparcia, poprzez szkolenia i doradztwo techniczne,
• pozyskiwanie zapytań ofertowych, przygotowywanie kalkulacji i ofert,,

• przygotowywanie raportów, analiza trendów, monitorowanie rynku oraz działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych szans sprzedażowych,
• egzekwowanie terminowych płatności od klientów,

• reprezentowanie firmy poprzez udział w seminariach i targach branżowych,

Oferujemy:

Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia. Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji, kompetencji i osiąganych celów oraz niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl– REKRUTACJA RKS sprzedaż eksportowa segment systemów rurowych

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Regionalny Kierownik Sprzedaży Eksport Segment systemów rurowych. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania".

W związku z dynamicznym rozwojem Zakładów Produkcyjnych stale poszukujemy osób do pracy.

Chętnie zatrudnimy osoby z uprawnieniami wykorzystywanymi na produkcji, jak również osoby chcące zdobywać wiedzę i doświadczenie, oraz planujące swój rozwój w strukturach Zakładów Produkcyjnych.

Jeżeli posiadasz:

• Zdolności manualne;
• Motywację do nauki i pracy w zakładzie produkcyjnym;
• Poczucie odpowiedzialności;
• Chęć do nauki, podnoszenia swoich kwalifikacji i zdobywania praktycznego doświadczenia;
• Umiejętność logicznego myślenia;
• Umiejętność współpracy w zespole;

Mile widziane:

• Umiejętność czytania rysunku technicznego;
• Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi wykorzystywanych na produkcji;
• Umiejętność posługiwania się prostymi narzędziami pomiarowymi;
• Uprawnienia na wózki widłowe, spawalnicze, suwnice oraz inne kursy i szkolenia przydatne na produkcji.
   

Jeżeli widzisz swoją karierę w zakładzie produkcyjnym, to czekamy właśnie na Ciebie!!

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu lub połowy etatu;
• Możliwość skorzystania z pakietu medycznego;
• Szkolenia: na różnych stanowiskach pracy, szkolenia zawodowe, szkolenia z kompetencji miękkich;
• Dostęp on-line do nauki języka angielskiego na koszt Pracodawcy na platformie eTutor;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Wynagrodzenie zgodne z obowiązującym taryfikatorem na stanowisku w zależności od posiadanych umiejętności i kwalifikacji;
• Pierwsza umowa na 6 miesięcy na czas określony, kolejna umowa na czas nieokreślony;
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w stale zmieniającej się polskiej firmie.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: aosinska@radpol.com.plz podaniem w tytule maila: oferta dla absolwentów_ Operator Maszyn_Człuchów

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:

Terminowe wyprodukowanie wyrobu gotowego spełniającego oczekiwania klienta

Podstawowe zadania i obowiązki:

• kompletacja surowców produkcyjnych potrzebnych do realizacji zleceń,
• przygotowywanie elementów zgodnie z rysunkiem technicznym do procesów spawalniczych,
• obsługa narzędzi takich jak: piły taśmowe, ukosowarki, szlifierki kątowe i proste, znakowarki,
• obsługa oczyszczarki strumieniowo-ściernej dedykowanej do rur stalowych,
• znakowanie wyrobów gotowych,
• obsługa suwnicy i śrutownicy,
• przygotowywanie elementów wg rysunku technicznego przed spawaniem,
• cięcie palnikiem gazowym rur o dużych średnicach,

Wymagania konieczne:

• doświadczenie w pracy na stanowisku montera elementów stalowych,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• umiejętność obsługi narzędzi (piły taśmowe, ukosowarki, szlifierki kątowe i proste, znakowarki),
• umiejętność posługiwania się prostymi narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr),
• mile widziane uprawnienia na suwnicę,
• mile widziane uprawnienia do gazowego ciecia stali,
• umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet socjalny. Niezbędne narzędzia pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz  system premiowy uzależniony od wyników, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: aosinska@radpol.com.pl –  Ślusarz

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:

Terminowe wyprodukowanie wyrobu gotowego spełniającego oczekiwania klienta

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Obsługa narzędzi: spawarka TIG lub MIG, obrotniki do mocowania rur, żurawiki do manipulowania ciężkimi elementami,  szlifierki
• Wykonywanie połączeń spawanych w produkowanych łącznikach.

Wymagania konieczne:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza elementów ciśnieniowych;
• Uprawnienia do wykonywanie połączy spawanych metodą 141 lub 135 (gatunek stali P235GH, grubości ścianek do 14mm);
• Umiejętność posługiwania się prostymi narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr);
• Zdolności manualne;
• Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji przy obróbce tworzyw sztucznych lub metali;
• Umiejętność czytania rysunku technicznego;
• Umiejętność obsługi narzędzi (spawarka mig-mag, obrotniki do mocowania rur, żurawiki do manipulowania ciężkimi elementami, szlifierki)
• Mile widziane uprawnienia na suwnicę;
• Mile widziane uprawnienia do gazowego ciecia stali;
• Umiejętność pracy w zespole;

Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet socjalny. Niezbędne narzędzia pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz  system premiowy uzależniony od wyników, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać do formie elektronicznej na adres: aosinska@radpol.com.pl –  Spawacz

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska
Opracowanie i wdrożenie do produkcji produktów dla energetyki.
Maksymalizowanie stopnia dopasowania produktów firmy do wymagań i oczekiwań klientów.
Nadzór inżynierski nad wydziałem produkcyjnym.

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Opracowanie dokumentacji technicznej, technologicznej oraz normalizacyjnej dla produkowanych
  w fabryce wyrobów dla branży energetycznej,
• Wykonywanie prób i testów surowców, półproduktów, materiałów pomocniczych i wyrobów gotowych, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami SEP,
• Przygotowanie danych do wyceny nowych wyrobów,
• Udział w zlecaniu badań w celu uzyskania atestów i certyfikatów na wyroby Spółki,
• Udział w projektach rozwojowych,

Wymagania:

• Wykształcenie inżynierskie elektryczne,
• Uprawnienia SEP- Eksploatacja Urządzeń, Instalacji i Sieci minimum na stanowisku eksploatacji
  o napięciu znamionowym powyżej 1 kV,
• Znajomość zagadnień z zakresu elektro-energetyki,
• Znajomość i umiejętność obsługi systemu Windows, pakietu Office, oprogramowania Auto-Cad,
• Znajomość zasad normowania procesów pracy,
• Samodzielność,
• Dobra organizacja pracy,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie swobodnej komunikacji,

Oferujemy:
Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje i innych doświadczenia. Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój. Wynagrodzenie odpowiadające kompetencjom.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: aosinska@radpol.com.pl – z podaniem w tytule maila: SPECJALISTA DS. OSPRZĘTU KABLOWEGO

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:

Sprawne i dokładne przeprowadzenie załadunku i rozładunku wyrobów

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Ładowanie i rozładowanie towarów, materiałów, surowców i wyrobów za pomocą wózka widłowego,
• Ładowanie towarów i wyrobów zgodnie z informacjami zawartymi w listach załadunkowych
• Dostarczenie na produkcję surowców i materiałów potrzebnych do utrzymania ciągłości produkcji,
• Odbiór z produkcji gotowych wyrobów lub półproduktów,
• Zapisywanie w formularzu raportowym,
• Dbanie o sprzęt załadunkowy,

Wymagania konieczne:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku magazynier
• Wykształcenie min. zawodowe,
• Znajomość procesów magazynowych,
• Umiejętność pracy zespołowej,
• Uprawnienia na wózki widłowe,
• Mile widziane uprawnienia na suwnicę oraz hakowego,

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet socjalny. Niezbędne narzędzia pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz  system premiowy uzależniony od wyników, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: aosinska@radpol.com.pl –  Magazynier

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:

 Opracowanie i wdrożenie do produkcji produktów dla ciepłownictwa.
Maksymalizowanie stopnia dopasowania produktów firmy do wymagań i oczekiwań klientów.
Nadzór inżynierski nad wydziałem produkcyjnym.  
 

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Opracowanie dokumentacji technicznej, technologicznej oraz normalizacyjnej dla produkowanych
  w fabryce wyrobów dla branży ciepłowniczej
• Wykonywanie prób i testów surowców, półproduktów, materiałów pomocniczych i wyrobów gotowych
• Przygotowanie danych do wyceny nowych wyrobów
• Udział w zlecaniu badań w celu uzyskania atestów i certyfikatów na wyroby Spółki
• Udział w projektach rozwojowych
• Prowadzenie szkoleń z zakresu montażu wyrobów termokurczliwych
• Doradztwo techniczne z zakresu możliwości i sposobu stosowania wyrobów termokurczliwych
• Obsługa systemu ERP w zakresie wprowadzania danych technicznych i kalkulacji TKW

Wymagania:

• Wykształcenie inżynierskie mechaniczne
• Znajomość zagadnień z zakresu projektowania sieci ciepłowniczych
• Doświadczenie w branży ciepłowniczej
• Znajomość i umiejętność obsługi systemu Windows, pakietu Office oprogramowania Auto-Cad
• Znajomość zasad normowania procesów pracy
• Samodzielność
• Dobra organizacja pracy
• Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie swobodnej komunikacji

Oferujemy:
Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując sowje i innych doświadczenia. Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój. Wynagrodzenie odpowiadające kompetencjom.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: aosinska@radpol.com.pl – z podaniem w tytule maila: SPECJALISTA DS. ROZWOJU PRODUKTÓW

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Utrzymanie w ruchu ciągłym maszyn, urządzeń, przyrządów oraz instalacji produkcyjnych,
• Przeglądy maszyn i urządzeń,
• Wykonywanie nowych przyrządów i narzędzi produkcyjnych,

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie zawodowe bądź średnie o profilu mechanicznym,
• Znajomość zagadnień związanych z obsługą, naprawą oraz konserwacją remontowo mechaniczną,
• Min. Roczne doświadczenie na stanowisku tokarz,
• Uprawnienia na wózki widłowe,
• Mile widziane uprawnienia spawalnicze,
• Dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny. Niezbędne narzędzia pracy,  system premiowy uzależniony od wyników, możliwość rozwoju zawodowego w stabilnie rozwijającej się polskiej firmie.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl– Starszy Technik Utrzymania Ruchu

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Nadzorowanie podległych pracowników,
• Prowadzenie na bieżąco ewidencji produkcji wyrobów,
• Składanie zamówień na materiały potrzebne do wykonania zaplanowanych wyrobów,
• Terminowe wykonywanie zamówień,
• Organizacja i koordynacja prac związanych z wykonaniem zamówienia,
• Kontrola pracy podległych pracowników,
• Przyuczanie nowych pracowników,

Wymagania oczekiwane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie min. Średnie
• Wiedza z zakresu ceramiki,
• Dyspozycyjność, odpowiedzialność, decyzyjność, komunikatywność,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność kierowania zespołem ludzi,

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet socjalny. Niezbędne narzędzia pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz  system premiowy uzależniony od wyników, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl– Mistrz wydziału

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:

Realizacja założonych celów i planów sprzedaży w powierzonym regionie

Wymagania oczekiwane:

• poszukujemy osób dynamicznych, skoncetrowanych na realizacji postawionych celów, komunikatywnych i zorientowanych na klienta,
• z min. 2 letnim doświadczeniem w sprzedaży eksportowej w branżach technicznych
  (mile widziane doświadczenie w branży energetycznej/elektrotechnicznej/elektroinstalacyjnej),
• wykształcenie min. średnie techniczne,
• dyspozycyjność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
• rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
• gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
• znajomość języków obcych w stopniu pozwalającym na realizację celów i zadań sprzedażowych w zalezności od podległego regionu,
• oferta jest skierowana również do obcokrajowców, osób zamieszkałych lub na stale przebywających poza Polską,

• znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
• czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów,

Podstawowe zadania i obowiązki:

• pozyskiwanie nowych rynków i kanałów sprzedaży,
• realizacja powierzonych celów sprzedaży (obrót i marża) oraz poziomu nowych zamówień,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami oraz pozyskiwanie nowych Klientów,
• promowanie produktów firmy w obszarze istniejąych i nowych zastosowań,
• pozyskiwanie zamówień, przygotowywanie ofert i kalkulacji w odpowiedzi na zapytania ofertowe,

• przygotowywanie raportów, analiza trendów, monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych szans sprzedażowych,
• egzekwowanie terminowych płatności od klientów,
• uczestniczenie w budowaniu programów marketingowych oraz wdrażaniu akcji promocyjnych (współpraca z kierownikami produktu oraz marketingiem),

• promowanie firmy: udział w seminariach, dniach otwartych i targach branżowych,

Oferujemy:

Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia. Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji, kompetencji i osiąganych celów oraz niezbędne narzędzia pracy m.in. telefon, laptop i samochód służbowy klasy kompakt (ze zgodą do częściowego prywatnego użytkowania).

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl– REKRUTACJA RKS sprzedaż eksportowa w segmencie electro&tech

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: RKS  Eksport w segmencie electro&tech. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:
Nadzorowanie i doskonalenie procesu produkcji

Wymagania stanowiska:

• udział w projektach prowadzących do ciągłej poprawy jakości produkowanych wyrobów, uzyskania stabilności procesu, zadanych parametrów jakościowych i ilościowych;
• bieżące przeprowadzanie analiz procesów oraz koordynowanie zmian optymalizacyjnych;
• organizowanie warsztatów zorientowanych na rozwiązywanie problemów, planowanie akcji korekcyjnych;
• prowadzenie dokumentacji produkcyjnej;
• projektowanie procesów produkcyjnych;
• nadzorowanie i udoskonalanie procesów produkcyjnych;
• odpowiedzialność za utrzymanie bieżącej produkcji na wybranych maszynach i urządzeniach;
• tworzenie dokumentacji i instrukcji,w szczególności bieżących sprawozdań i kontroli oraz oznakowania półwyrobu zgodnie z procedurą ISO 9001 i 1401;
• raportowanie danych;
• uczestnictwo w zespołach zadaniowych w zakresie opracowywanie technologii, 6S, KAIZEN, planowania inwestycji;
• nadzorowanie pracy techników produkcji oraz bieżąca obsługa wybranych maszyn i urządzeń;
• dbanie o bezpieczną eksploatację urządzeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, bieżące monitorowanie działania wybranych maszyn i urządzeń;
• Współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych wybranych maszyn i urządzeń;
• Ocena techniczna urządzeń, wstepna diagnostyka przyczyn awarii, decyzja o dopuszczeniu wybranych maszyn i urządzeń do dalszego użytkowania;
• Szkolenie i wdrażanie Techników Produkcji;

Wymagania stanowiska - oczekiwane:

• Wykształcenie techniczne kierunkowe (mgr inż.: fizyk, chemik, informatyk, dowolne techniczne, dowolne przyrodnicze, pożądane kierunki:  elektryczne, elektroniczne, mechaniczne);
• Poczucie odpowiedzialności, systematyczność, zaangażowanie oraz rzetelność.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych.
• Zdolności manualne i niekonwencjonalne podejście do rozwiązywania problemów.
• Nastawienie na dalszy rozwój w dłuzszej perspektywie;

Wymagania stanowiska – mile widziane:

• Uprawnienia SEP do 1kV;
• Znajomość narzędzi LM, SPC, Six Sigma, OEE;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
• Doświadczenie w serwisowaniu i/lub projektowaniu urządzeń produkcyjnych;
• Umiejętność tworzenia analizy ryzyka PFMEA.
• Znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas nieokreślony;
• wsparcie w relokacji dla osób spoza woj. pomorskiego;
• możliwość zatrudnienia partnera/partnerki w strukturach firmy;
• duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska;
• możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań;
• dostęp do unikalnej wiedzy i technologii, umożliwiającej szerokie możliwości rozwoju zawodowego w kraju i za granicą;
• pracę w polskiej, stabilnej i stale rozwijającej się firmie;
• pakiet świadczeń z funduszu socjalnego;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• szkolenia techniczne, językowe i rozwojowe;
• indywidualny program rozwoju;
• jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju finansowego.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@radpol.com.pl w tytule prosimy wpisac: REKRUTACJA: Inżynier Procesu Produkcji

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Inżynier Procesu Produkcji systemów rurowych (lub RKS  w segmencie electro&tech). Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:
Monitorowanie, obsługa i doskonalenie procesu produkcji

Wymagania stanowiska:

• Wsparcie Inżynierów Procesu Produkcji w doskonaleniu jakości produkowanych wyrobów, uzyskaniu stabilności procesu, osiąganiu zadanych parametrów jakościowych i ilościowych;
• Uzupełnianie dokumentacji technicznej,
• Bieżąca obsługa wybranych maszyn i urządzeń;
• Dbanie o bezpieczną eksploatację wybranych maszyn i  urządzeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami;
• Współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych wybranych maszyn i urządzeń;

Wymagania stanowiska - oczekiwane:

• Wykształcenie średnie techniczne kierunkowe : elektryczne, elektroniczne, mechaniczne;
• Poczucie odpowiedzialności, systematyczność, zaangażowanie oraz rzetelność;
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych;
• Zdolności manualne;
• Nastawienie na dalszy rozwój w dłuższej perspektywie;

Wymagania stanowiska – mile widziane:

• Uprawnienia SEP do 1kV;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
• Doświadczenie w serwisowaniu i/lub projektowaniu urządzeń produkcyjnych;
• Znajomość języka rosyjskiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas nieokreślony;
• wsparcie w relokacji dla osób spoza woj. pomorskiego;
• możliwość zatrudnienia partnera/partnerki w strukturach firmy;
• duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska;
• możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań;
• dostęp do unikalnej wiedzy i technologii, umożliwiającej szerokie możliwości rozwoju zawodowego w kraju i za granicą;
• pracę w polskiej, stabilnej i stale rozwijającej się firmie;
• pakiet świadczeń z funduszu socjalnego;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• szkolenia techniczne, językowe i rozwojowe;
• indywidualny program rozwoju;
• jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju finansowego.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@radpol.com.pl w tytule prosimy wpisac: REKRUTACJA: Technik Procesu Produkcji

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Technik Procesu Produkcji systemów rurowych (lub RKS  w segmencie electro&tech). Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:
Obsługa księgowa firmy

Podstawowe zadania i obowiązki:

• kontrola i sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym
• księgowanie i dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• ewidencjonowanie i rozliczanie instrumentów finansowych w tym faktoring, leasing, wycena kredytów i inne zgodnie z MSSF
• prowadzenie ewidencji rozrachunków z dostawcami i odbiorcami oraz realizacja czynności związanych z rozliczaniem, kontrolą i windykacją należności
• prowadzenie ewidencji majątku spółki – środki trwałe, gospodarka magazynowa itp.
• udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych zgodnie z MSSF (rachunek zysków i strat, bilans, rachunek przepływów pieniężnych) oraz innych zestawień związanych z raportowaniem miesięcznym, kwartalnym, półrocznymi rocznym
• bieżąca komunikacja i współpraca z innymi działami firmy
• prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych spraw
•  inne powierzone prace w zakresie posiadanych kompetencji

Minimalne wymagania stanowiska:

• wykształcenie średnie ogólne z kursem rachunkowości, średnie kierunkowe, lub wyższe związane z obszarem nauk ekonomicznych (finanse, rachunkowość, ekonomia etc.). Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustaw o podatkach, oraz Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF)
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
• umiejętności analitycznego myślenia,
• skrupulatności, dokładności i terminowości,
• podstawowej znajomości języka angielskiego,
• dobrej znajomości pakietu MS Office
• znajomość systemu IFS mile widziana

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę w ciągle rozwijającej się firmie produkcyjnej.
•  Możliwości rozwoju zawodowego.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji, powierzonych zadań oraz zajmowanego stanowiska zgodnie z obowiązującym w Spółce taryfikatorem wynagrodzeń.

Klauzula informacyjna

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko Asystent ds. eksportu  i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:

• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko Asystent ds. eksportu

Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko Asystent ds. eksportu  Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Główny cel stanowiska:

Realizacja założonych celów rozwojowych i technicznego wsparcia sprzedaży

Wymagania oczekiwane:

• Poszukujemy osób dynamicznych, skoncetrowanych na realizacji postawionych celów,komunikatywnych i zorientowanych na badanie potrzeb klienta,
• z min. 4 letnim doświadczeniem w obsłudze technicznej wsparcia sprzedaży, produkcji i z doświadczeniem w zarządzaniu obecną i przyszłą paletą produktów,
• z wykształceniem min. średnim technicznym,
• znających język obcy w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację  - język angielski preferowany, inne mile widziane (rosyjski, niemiecki),
• ze znajmością tworzyw sztucznych w stopniu ponadprzeciętnym ze szczególnym uwzględnieniem poliolefin (PEHD i pochodnych),
• dyspozycyjnych oraz umiejących samodzielnie organizować swoją pracę,
• z umiejetnością prowadzenia prezentacji i szkoleń produktowych,
• rzetelnych i terminowych w realizacji zadań,
• gotowowych do częstych podróży służbowych,
• znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office, w tym intensywnie wykorzystywany excell i power point.
• czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów,

Podstawowe zadania i obowiązki:

• pozyskiwanie nowych rynków dla obecnych i nowych produktów,
• współtworzenie nowej palety przyszłych produktów i zarządzanie obecnym produkt mix,
• techniczne wsparcie sprzedaży poprzez prowadzenie prezentacji i szkoleń,
• analiza oraz penetracja rynków krajowych i zagranicznych w celu wsparcia procesów rozwoju produktów i ich certyfikacji,
• aktywny udział w pracach na rzecz rozwoju produktów,
• udzielania Klientom i ich pracownikom merytorycznego wsparcia, poprzez szkolenia i doradztwo techniczne,
• przygotowywanie raportów, analiza trendów, monitorowanie rynku oraz działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych szans sprzedażowych,
• reprezentowanie firmy poprzez udział w seminariach i targach branżowych,

Oferujemy:
Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia. Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji, kompetencji i osiąganych celów oraz niezbędne narzędzia pracy m.in. telefon, laptop i samochód służbowy

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl– REKRUTACJA Kierownik Produktu w segmencie systemów rurowych

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Regionalny Kierownik Produktu w segmencie systemów rurowych. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Bieżąca kontrola materiałów, półwyrobów, wyrobów gotowych, towarów handlowych,
• Tworzenie dokumentacji technologicznej obejmującej proces technologiczny,
• Optymalizacja parametrów przetwórstwa pozwalająca na ustalenie prototypowego procesu,
• Prowadzenie pełnej dokumentacji przeprowadzonej pracy,
• Wdrażanie zmian oraz korekt wyników mieszanek niezgodnych,
• Wprowadzanie danych do systemu, potwierdzanie, wystawianie dokumentów jakościowych,
• Tworzenie i realizacja procedur kontroli jakości produktu,
• Testowanie i dobór surowców do produkcji materiałów,
• Przeprowadzanie analiz wyrobów firm konkurencyjnych,
• Opracowywanie dokumentacji technologicznej oraz normalizacyjnej w zakresie wykonywanych badań,
• Nadzór nad dokumentacją i zapisami,

Realizacja zadań związanych z realizacją projektów badawczo-rozwojowych.

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie wyższe inżynierskie o profilu inżynieria materiałowa lub pokrewne chemicznym –(Inżynieria Procesów Chemicznych, Technologia  przetwórstwa tworzyw sztucznych, Inżynieria Materiałowa),
• Praktyczna znajomość zagadnień z inżynierii materiałowej tworzyw i przetwórstwa tworzyw sztucznych,
• Obsługa urządzeń Laboratoryjnych ( np. maszyna wytrzymałościowa, lepkościomierz),
• Umiejętność pracy  w zespole,
• Dyspozycyjność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
• Terminowość w realizacji zadań,
• Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność w pracy,
• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym,
• Obsługa systemu  IFS lub innego systemu ERP będzie dodatkowym atutem,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, umiejętności i powierzonego obszaru,
• Samodzielne  zadania i wyzwania zawodowe,
• Pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,
• Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań,
• Bogaty pakiet socjalny,
• Pakiet opieki medycznej,
• Grupowe ubezpieczenie na życie,
• Angielski na koszt Pracodawcy.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl– REKRUTACJA Technolog ds Materiałowych

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. CV musi zawierać formułę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Technolog ds. materiałowych. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Bieżąca kontrola materiałów, półwyrobów, wyrobów gotowych, towarów handlowych
• Wprowadzanie danych do systemu, potwierdzanie, wystawianie dokumentów jakościowych
• Tworzenie i realizacja procedur kontroli jakości produktu
• Testowanie i dobór surowców do produkcji materiałów
• Przeprowadzanie analiz wyrobów firm konkurencyjnych
• Opracowywanie dokumentacji technologicznej oraz normalizacyjnej w zakresie wykonywanych badań
• Opracowywanie procedur, instrukcji kontroli i badań zgodnie z wymaganiami systemu zapewnienia jakości
• Nadzór nad dokumentacją i zapisami
• Realizacja zadań związanych z realizacją projektów badawczo-rozwojowych

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu chemicznym –(Inżynieria Procesów Chemicznych, Technologia  przetwórstwa tworzyw sztucznych, Inżynieria Materiałowa)
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z badaniem właściwości tworzyw sztucznych
• Obsługa urządzeń Laboratoryjnych ( np. maszyna wytrzymałosciowa, lepkościomierz)
• Umiejętność pracy  w zespole,
• Dyspozycyjność oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy
• Terminowość w realizacji zadań,
• Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność w pracy
• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• Obsługa systemu  IFS lub innego systemu ERP będzie dodatkowym atutem
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, umiejętności i powierzonego obszaru,
• Samodzielne  zadania i wyzwania zawodowe,
• Pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,
• Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań,
• Bogaty pakiet socjalny,
• Pakiet opieki medycznej,
• Grupowe ubezpieczenie na życie,
• Angielski na koszt Pracodawcy.

Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl– REKRUTACJA Inżynier ds Materiałowych

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. CV musi zawierać formułę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Inżynier ds. badań. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Utrzymanie w ruchu ciągłym maszyn, urządzeń, przyrządów oraz instalacji produkcyjnych,
• Przeglądy maszyn i urządzeń,
• Wykonywanie nowych przyrządów i narzędzi produkcyjnych,

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie zawodowe/średnie/wyższe o profilu mechanicznym, elektrycznym
• Znajomość zagadnień związanych z obsługą, naprawą oraz konserwacją remontowo mechaniczną,
• Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Mile widziane uprawnienia SEP E do 1 kV
• Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe,
• Mile widziane uprawnienia spawalnicze,
• Dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Duże wsparcie merytoryczne na etapie obejmowania nowego stanowiska,
• Możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
• Pakiet świadczeń z funduszu socjalnego,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Pakiet medyczny,
• Kartę multisport,
• Dofinansowanie do nauki,
• Szkolenia językowe i rozwojowe,
• Indywidualny program rozwoju,
• Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju finansowego

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Technik Utrzymania Ruchu. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”