Kariera

W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:

Specjalista ds. zarządzania majątkiem trwałym

 Miejsce pracy: Człuchów/ Ciechów/Kolonia Prawiedniki

Główny cel stanowiska:

Podejmowanie działań optymalizujących i usprawniających procesy związane
 z zarządzaniem majątkiem trwałym wielozakładowego przedsiębiorstwa

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Zarządzenie majątkiem trwałym Spółki (majątek nieruchomy oraz ruchomości; budynki i budowle, majątek produkcyjny (linie produkcyjne, maszyny i urządzenia) flota samochodowa i inne),
• Weryfikacja istniejących procedur i instrukcji dotyczących majątku trwałego Spółki, ich ocena oraz wdrożenie rekomendowanych zmian niezbędnych do uzyskania wyższych poziomów efektywności zarządzania tym majątkiem,
• Opracowywanie i wdrażanie brakujących procedur i/lub instrukcji dotyczących majątku trwałego,
• Odpowiedzialność za przeprowadzanie inwentaryzacji majątku trwałego,
• Opracowywanie raportów, analiz i zestawień w obszarze środków trwałych wymaganych przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami Spółki,
• Identyfikacja możliwości współpracy międzyzakładowej w obszarze wykorzystania posiadanego majątku trwałego,
• Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za procesy produkcyjne w obszarze inwestycji w majątek trwały,
• Współpraca z działem zakupów oraz działami technicznymi w procesach inwestycyjnych/zakupowych dotyczących obszaru majątku trwałego,
• Odpowiedzialność za kompletność dokumentacji związanej z majątkiem trwałym na potrzeby księgowe oraz podatkowe,
• Bieżąca aktualizacja baz danych, rejestrów środków trwałych, odpowiedzialność za terminowe przygotowywanie dokumentów OT, LT oraz wniosków inwestycyjnych,
• Odpowiedzialność za archiwizację dokumentów,
• Samodzielne prowadzenie korespondencji i przygotowywanie dokumentów w obszarze administracji (pisma do instytucji, dokumenty rejestrowe),
• Opracowanie i wdrażanie inicjatyw w zakresie optymalizacji kosztów obsługi administracyjno – gospodarczej,
• Współpraca z organami administracji publicznej, urzędami, instytucjami itp.,
• Zarządzanie procesami bieżących remontów, serwisów okresowych oraz naprawach składników majątku trwałego Spółki.

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie wyższe  (preferowane: zarządzanie, administracja lub kierunki techniczne),
• Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze administracji i/lub zarządzania majątkiem trwałym lub utrzymania ruchu,
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel,
• Duża samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za realizowane zadania,
• Umiejętności negocjacyjne,
• Bardzo dobra organizacja własnej pracy,
• Prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność analizowania sytuacji i efektywnego planowania wraz z tworzeniem raportów,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Mile widziana znajomość prawa handlowego, prawa cywilnego, przepisów dot. gospodarki odpadami
  i zarządzania nieruchomościami.

Oferujemy:

• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia,
•  Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
•  Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres:
 rekrutacja@radpol.com.pl  z podaniem w tytule maila:
rekrutacja _ Specjalista ds. zarządzania majątkiem trwałym

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Specjalista ds. zarzadzania majątkiem trwałym. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

RADPOL S.A.

poszukuje kandydatów na stanowisko:

  Elektryk

  Miejsce pracy: Człuchów

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Utrzymanie ruchu w zakładzie produkcyjnym,
• Uruchamianie a także optymalizacja pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Współpraca z zespołem realizacji projektu (technicy różnych specjalności: elektrycy, automatycy, mechanicy, itp.),
• Relokacje maszyn, urządzeń, linii technologicznych – sporadycznie,
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych (impedancji, rezystancji izolacji).

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie kierunkowe zawodowe lub średnie techniczne (elektroenergetyka przemysłowa, elektryka, automatyka, mechanika),

• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1-2 lata,
• Uprawnienia energetyczne SEP w zakresie eksploatacji urządzeń Gr. I do 1 kV.,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznych, rysunków, schematów oraz uprawnienia do obsługi podestów ruchomych i wózków widłowych.

Oferujemy:

• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia,
• Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
•  Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl z podaniem w tytule maila: rekrutacja _Elektryk

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Elektryk. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

W związku z dynamicznym rozwojem Radpol S.A.

 poszukuje kandydatów na stanowisko

   Kierownik/ Lider Planowania Produkcji

    Miejsce pracy: Człuchów/ Kolonia Prawiedniki k./Lublina

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Inicjowanie działań związanych z optymalizacją procesu planowania i produkcji,
• Zapewnienie ciągłości produkcji,
• Opracowywanie planów produkcyjnych i nadzór nad pracą członków zespołu planowania produkcji,
• Bieżąca współpraca z działami sprzedaży, produkcji oraz zakupów i magazynu,
• Bieżąca kontrola i weryfikacja realizacji planu, komunikowanie zagrożeń
  realizacji planu,
• Raportowanie i analiza wskaźników produkcyjnych (efektywność, wydajność, koszty),
• Wprowadzanie danych i obsługa modułu planistycznego w IFS,
• Nadzór nad dokumentacją produkcyjną,
• Monitorowanie i analiza stanów magazynowych,

Wymagania oczekiwane:

• Znajomość zagadnień związanych z produkcją i jej planowaniem w przemyśle,
• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub technicznym,
• Bardzo dobra znajomość MS Excel, znajomość IFS będzie dodatkowym atutem,
• Zaangażowanie, inicjatywa oraz umiejętność pracy w zespole,
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
• Gotowość do odbywania podróży służbowych,

Oferujemy:

• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet socjalny,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Niezbędne narzędzia pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz  system premiowy uzależniony od wyników,
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl  z podaniem w tytule maila: rekrutacja _ Kierownik/ Lider ds. planowania produkcji.

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. CV musi zawierać formułę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko Kierownika/ Lidera ds. planowania produkcji.  Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Radpol S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:

na stanowisko

Kierownik/ Lider Logistyki i Magazynów

Miejsce pracy: Człuchów/ Lublin

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Analiza, rozwój i ciągła optymalizacja procesów magazynowych i logistyki,
• Odpowiedzialność za zapewnienie płynnego i efektywnego łańcucha zaopatrzenia, poprzez nadzór nad pracą magazynu i organizacją przyjęć oraz wysyłek towarów,
• Zarządzanie portfolio i współpraca z operatorami logistycznymi,
• Automatyzacja procesów magazynowo – logistycznych,
• Opracowanie i analiza raportów magazynowych i logistycznych,
• Bieżąca współpraca z Biurem Obsługi Klienta i Produkcją,
• Wdrażanie dobrych praktyk na poszczególnych stanowiskach oraz
  dla poszczególnych czynności magazynowych oraz logistycznych,
• Zarządzanie podległym zespołem,
• Praca w systemach informatycznych,
   

 Oczekujemy:

• Wiedzy dotyczącej funkcjonowania rynku logistycznego,
• Znajomości procedur Importowo – Exportowych,
• Znajomości zagadnień z zakresu procesów i procedur funkcjonowania magazynu,
• Praktycznej znajomości zasad i dokumentów dotyczących gospodarki magazynowej,
• Gotowości do odbywania podróży służbowych,
• Systematyczności i dobrej organizacji pracy własnej,
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excel,
• Znajomość programu IFS będzie dodatkowym atutem,

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet socjalny,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się wielozakładowej polskiej firmie,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl  z podaniem w tytule maila: rekrutacja _ Kierownik/ Lider Logistyki i Magazynów

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami

 CV musi zawierać formułę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko Kierownik/ Lider Logistyki i Magazynów Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Radpol S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Magazynier

Miejsce pracy: Kolonia Prawiedniki k./ Lublina

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Przyjmowanie towarów do magazynu,
• Wydawanie materiałów z magazynu wyrobów gotowych,
• Przechowywanie, układanie, sortowanie i załadunek przyjętych towarów,
• Załadunek i rozładunek środków transportowych firmy lub przewoźników, pakowanie paczek,
• Znakowanie wyrobów etykietami,
• Obsługa wózków widłowych,
• Dbałość o porządek w magazynie oraz powierzone mienie,

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie mile widziane średnie,
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
• Znajomość wyrobów z oferty firmy,
• Umiejętność współpracy w zespole,
• Terminowość w realizacji zadań,
• Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność w pracy,
• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office na poziomie średniozaawansowanym,

Oferujemy:

• Stabile zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet socjalny,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się wielozakładowej polskiej firmie,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl z podaniem w tytule maila: rekrutacja na stanowisko_ Magazynier

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Magazynier. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Radpol S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko

Operator maszyn

Miejsce pracy: Kolonia Prawiedniki k./ Lublina

Główny cel stanowiska: 

Realizacja przydzielonych zadań produkcyjnych

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Realizacja przydzielonych zleceń produkcyjnych,
• Bieżąca kontrola wykonania zlecenia pod względem ilościowym, jakościowym i terminowym,
• Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Przekazywanie próbek wytworzonego materiału do działu kontroli jakości,
• Pakowanie wyrobów gotowych,
• Raportowanie produkcji w systemie,

Wymagania:

• Dokładność, systematyczność, sumienność, punktualność,
• Motywacja do pracy,
• Umiejętność pracy w zespole,

            Oferujemy:

• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi
   z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Umowę o pracę na pełen etat,
• Szkolenia zawodowe i rozwojowe,
• Pakiet świadczeń z funduszu socjalnego (wczasy pod gruszą, zapomogi, pożyczki, bony na święta),
• Benefity: nauka języka angielskiego lun niemieckiego na koszt pracodawcy, pakiet opieki medycznej, kartę Multisport,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl z podaniem w tytule maila: rekrutacja na stanowisko_ Operator maszyn

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesie rekrutacyjnym na stanowisko: Operator maszyn. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Radpol S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko

Specjalista ds. planowania produkcji

Miejsce pracy: Kolonia Prawiedniki k./ Lublina

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Planowanie produkcji miesięcznej i rocznej uwzględniając maksymalne wykorzystanie maszyn,
• Bieżąca kontrola i weryfikacja realizacji planu, komunikowanie zagrożeń
  realizacji planu,
• Analiza zdolności produkcyjnych i potwierdzanie terminów realizacji zamówień produkcyjnych
  w uzgodnieniu z Biurem Obsługi Klienta,
• Podejmowanie działań związanych z poprawą efektywności oraz optymalizacją procesu produkcyjnego,
• Raportowanie i analiza wskaźników produkcyjnych (efektywność, wydajność, koszty),
• Wprowadzanie danych i obsługa modułu planistycznego w IFS,
• Nadzór nad dokumentacją produkcyjną,
• Ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia realizacji planu,
• Monitorowanie i analiza stanów magazynowych,
• Analiza zleceń produkcyjnych,

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie min. średnie o profilu ekonomicznym lub technicznym,
• Doświadczenie w obszarze planowania produkcji w firmie produkcyjnej,
• Bardzo dobra znajomość MS Excel,
• Wysoka jakość pracy, dokładność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność
  i samodzielność w działaniu,
• Zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole,
• Znajomość programu IFS będzie dodatkowym atutem,

Oferujemy:

• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny pakiet socjalny,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi
  z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Niezbędne narzędzia pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz  system premiowy uzależniony od wyników,
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej
na adres: rekrutacja@radpol.com.pl  z podaniem w tytule maila: rekrutacja _ Specjalista ds. planowania produkcji

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko Specjalisty ds. planowania produkcji.  Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Radpol S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. utrzymania ruchu

  Miejsce pracy: Ciechów k/ Środy Śląskiej

Główny cel stanowiska:

Dbałość o zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Planowanie, i wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz  napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych, a także  budynków,  obiektów i instalacji,
• Dokonywanie cyklicznych przeglądów urządzeń technicznych (w tym: wypełnianie i kontrolowanie protokołów z kontroli urządzeń),
• Naprawa i konserwacja maszyn i urządzeń,
• Dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, towar, materiały eksploatacyjne itp.),
• Kontrolowanie prac zleconych firmom zewnętrznym,
• Raportowanie przełożonemu o napotkanych niezgodnościach i udział w działaniach korygujących,
• Kontrolowanie zgodności dostaw sprzętu z zamówieniem oraz podpisywanie dokumentów dostawy,

• Inicjowanie oraz udział w projektach podnoszących sprawność i efektywność parku maszynowego,
• Weryfikowanie oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej,
• Optymalizacja czasu trwania i sposobu wykonania prac remontowych i przeglądów okresowych,
• Czynny udział w konserwacji, przeglądzie i naprawach w budynkach i budowlach należących do Zakładu,
• Współudział w szkoleniu pracowników w zakresie pierwszego stopnia utrzymania ruchu,
• Tworzenie instrukcji pracy, procedur dotyczących przeglądu, konserwacji, przezbrajania
   i ustawiania maszyn,
• Dokonywanie cyklicznych przeglądów urządzeń technicznych (w tym: wypełnianie i kontrolowanie protokołów z kontroli urządzeń),
• Raportowanie przełożonemu o napotkanych niezgodnościach i udział w działaniach korygujących,
• Dbałość o właściwe wykorzystanie i stan techniczny powierzonego mienia (narzędzia, towar, materiały eksploatacyjne itp.),
• Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki.

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie średnie techniczne( mile widziane wyższe),
• Znajomość zagadnień związanych z obsługą, naprawą oraz konserwacją remontowo mechaniczną,
• Minimum 3 lata  doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Mile widziane uprawnienia SEP - Dozór i Eksploatacja,
• Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe,
• Dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność,

       Oferujemy:

• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia,
• Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl  z podaniem w tytule maila: rekrutacja_ Specjalista ds. utrzymania ruchu.

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: Specjalista ds. utrzymania ruchu. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Radpol S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko

Specjalista ds. planowania produkcji

Miejsce pracy: Człuchów

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Planowanie produkcji miesięcznej i rocznej uwzględniając maksymalne wykorzystanie maszyn,
• Bieżąca kontrola i weryfikacja realizacji planu, komunikowanie zagrożeń
  realizacji planu,
• Analiza zdolności produkcyjnych i potwierdzanie terminów realizacji zamówień produkcyjnych w uzgodnieniu z Biurem Obsługi Klienta,
• Podejmowanie działań związanych z poprawą efektywności oraz optymalizacją procesu produkcyjnego,
• Raportowanie i analiza wskaźników produkcyjnych (efektywność, wydajność, koszty),
• Wprowadzanie danych i obsługa modułu planistycznego w IFS,
• Nadzór nad dokumentacją produkcyjną,
• Ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia realizacji planu,
• Monitorowanie i analiza stanów magazynowych,
• Analiza zleceń produkcyjnych.

Wymagania oczekiwane:

• Wykształcenie min. średnie o profilu ekonomicznym lub technicznym,
• Doświadczenie w obszarze planowania produkcji w firmie produkcyjnej,
• Bardzo dobra znajomość MS Excel,
• Wysoka jakość pracy, dokładność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność
  i samodzielność w działaniu,
• Zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole,
• Znajomość programu IFS będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi
  z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia,
•  Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
•  Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl  z podaniem w tytule maila: rekrutacja _ Specjalista ds. planowania produkcji.

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. CV musi zawierać formułę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko Specjalisty ds. planowania produkcji.  Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Radpol S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko

Operator maszyn

Miejsce pracy: Człuchów

           Główny cel stanowiska:

Realizacja przydzielonych zadań produkcyjnych

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Realizacja przydzielonych zleceń produkcyjnych,
• Bieżąca kontrola wykonania zlecenia pod względem ilościowym, jakościowym i terminowym,
• Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Przekazywanie próbek wytworzonego materiału do działu kontroli jakości,
• Pakowanie wyrobów gotowych,
• Raportowanie produkcji w systemie,

Wymagania:

• Dokładność, systematyczność, sumienność, punktualność,
• Motywacja do pracy,
• Umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:

• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi
  z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Umowę o pracę na pełen etat,
• Szkolenia zawodowe i rozwojowe,
• Pakiet świadczeń z funduszu socjalnego (wczasy pod gruszą, zapomogi, pożyczki, bony na święta),
• Benefity: nauka języka angielskiego lun niemieckiego na koszt pracodawcy, pakiet opieki medycznej, kartę Multisport,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl z podaniem w tytule maila: rekrutacja na stanowisko_Operator maszyn

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesie rekrutacyjnym na stanowisko: Operator maszyn. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

W związku z dynamicznym rozwojem Spółki poszukujemy kandydatów na stanowisko

HR Business Partner

Miejsce pracy: dowolna lokalizacja Spółki

               Gówny cel stanowiska:

             Tworzenie i implementacja strategii HR zgodnej ze strategią i celami Spółki

Podstawowe zadania i obowiązki:

• Tworzenie i wdrażanie zmian w polityce HR Spółki tak, aby w optymalny sposób odpowiadała  potrzebom kadry managerskiej oraz zmianom zachodzącym na rynku pracy,
• Współtworzenie strategii Spółki z naciskiem na obszary HR,
• Rekomendowanie i wdrażanie rozwiązań w obszarze HR niezbędnych do realizacji celów biznesowych Spółki,
• Dbanie o rozwój pracowników - identyfikacja i klasyfikacja kompetencji pracowników, diagnozowanie potrzeb Spółki oraz potencjału pracowników (identyfikacja talentów i luk kompetencyjnych), planowanie oraz organizacja szkoleń pracowniczych,
• Samodzielne realizowanie szkoleń z zakresu tzw. kompetencji miękkich,
• Identyfikowanie i rozwiązywanie konfliktów, dbałość o komunikację wewnętrzną w organizacji,
• Prowadzenie działań w zakresie Employer Brandingu wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
• Przygotowywanie i analizowanie raportów dotyczących wszelkich wskaźników HR-owych istotnych ze względu na działalność Spółki, przedstawianie wniosków oraz rekomendowanie działań korygujących,
• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, koordynacja i prowadzenie procesów,
• Wdrożenie i adaptacja nowozatrudnionych pracowników,
• Wsparcie managerów w procesie budowania zespołów, zarządzania zespołami, rozwiązywania konfliktów i problemów personalnych.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w obszarze HR na stanowisku HR Biznes Partnera lub na stanowisku odpowiedzialnym za rozwój i szkolenia,
• Doświadczenie w samodzielnym budowaniu polityki zarządzania talentami oraz polityki szkoleniowej w dużej, rozproszonej organizacji,
• Bardzo dobra znajomość rynku szkoleń oraz wiedza z zakresu zarządzania procesem szkoleniowym oraz wiedza trenerska z zakresu nauki osób dorosłych,
• Znajomość platform dostarczających szkolenia e-learningowe,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Psychologia, Prawo, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi),
• Samodzielność w działaniu, kreatywność, odpowiedzialność, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• Zorientowanie na Klienta wewnętrznego, życzliwość, przyjazne nastawienie 
• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy,
• Dobra znajomość programów: Excel, PowerPoint, Word; mile widziana znajomość IFS,
• Znajomość przynajmniej jednego języka obcego angielski, niemiecki lub rosyjski.

Oferujemy:

• Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
• Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
• Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia,
• Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy, benefity (m.in. opieka medyczna, Multisport).

Aplikacje zawierające cv prosimy przesyłać do dnia 30 października 2020roku w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@radpol.com.pl z podaniem w tytule maila: rekrutacja _ HR Business Partner

Prosimy o nadsyłanie CV zawierającego klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko: HR Business Partner. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”

Jeżeli cenisz sobie stabilny rozwój, chcesz pracować w firmie z wieloletnimi  tradycjami o ugruntowanej pozycji na rynku - Zapraszamy, stań się częścią zespołu RADPOL!

Co oferujemy?

Oferujemy Ci możliwość zatrudnienia  i rozwoju w wielu obszarach m.in.: produkcji, sprzedaży i wsparcia biznesu aż w pięciu lokalizacjach do wyboru: Warszawa, Człuchów, Kolonia Prawiedniki k. Lublina, Ciechów, Ostrów Wielkopolski. Nasz zespół to już ponad 500 osób.

Obszar produkcji obejmuje cztery różne zakłady: Radpol, Finpol, Elektroporcelana, Rurgaz, Wirbet.

W zakładach oferujemy możliwości zatrudnienia w wielu obszarach, m.in.:

• Technicznym
• Produkcji
• Jakości
• Logistyki
• Laboratorium
• Utrzymania ruchu
• Magazynu
• Rozwoju

W obszarze sprzedaży, który obejmuje całą Polskę w podziale na regiony oferujemy zatrudnienie na stanowiskach:

• Przedstawiciel Handlowy
• Regionalny Kierownik Sprzedaży

W obszarze wsparcia biznesu proponujemy możliwość rozwoju m.in. w obszarach:

• Marketingu
• Finanse
• HR
• IT
• Back Office

Na czym nam zależy?

Celem naszej firmy jest zatrudnianie najlepszych pracowników, zapewniając im odpowiednią motywację, stabilność pracy oraz możliwości dalszego rozwoju poprzez doświadczenie, szkolenia i awanse wewnętrzne (poziome i pionowe). Opieramy rozwój na metodzie 70/20/10.

Chcemy zatrudniać ludzi, otwartych, chętnych i nastawionych na współpracę. Szukamy ludzi którzy są zaangażowani w realizację swoich zadań i każdego dnia współtworzą przyjazną atmosferę pracy. Wspieramy osoby, które  dbają o rozwój zawodowy i osobisty, czerpiąc m.in. z doświadczenia naszych długoletnich pracowników i doceniamy osoby, które stale poszukują nowych rozwiązań dla biznesu.

Zależy nam na Pracownikach, którzy chętnie się uczą i dążą do osiągania wyników i sukcesów zawodowych poprzez :

• branie odpowiedzialności za poziom i poprawność realizacji własnych działań,
• rozpoznawanie możliwości skutecznego działania we właściwym momencie i z dotrzymaniem założonych terminów,
• szybkie i pozytywne reagowanie na zmieniające się wymagania,
• dostosowywanie metody działania do nowych informacji i wyzwań.

Jak wygląda proces rekrutacji?

W naszej firmie prowadzimy zarówno rekrutację wewnętrzną, jak i zewnętrzną.

W procesie rekrutacji dajemy pierwszeństwo naszym Pracownikom, dlatego też proces rekrutacji rozpoczynamy od naszego wewnętrznego rynku pracy. Informacje o stanowisku i wymaganiach wobec kandydatów są zamieszczane na tablicach ogłoszeń i wysyłane pocztą elektroniczną.

Jeżeli w ramach procesu rekrutacji wewnętrznej i sprawdzenia potencjału organizacji nie wyłoni się żaden kandydat spełniający oczekiwania, rozpoczynamy poszukiwania na rynku zewnętrznym. Ogłoszenia zamieszczamy na naszej stronie internetowej w zakładce Kariera oraz na portalach rekrutacyjnych i w gazetach.

W procesie rekrutacji zewnętrznej korzystamy również ze wsparcia profesjonalnych agencji rekrutacyjnych i firm doradztwa personalnego.

Proces rekrutacji standardowo obejmuje dwa etapy, wyjątkowo może składać się z kilku etapów, w zależności od typu stanowiska.

• Pierwszy etap to dokładna analiza i selekcja przesłanych aplikacji, po której zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.
• Drugi etap to rozmowa kwalifikacyjna przebiegająca w formie wywiadu kompetencyjnego. Rozmowy z kandydatami prowadzone są przez dwie osoby: pracownika działu HR i menedżera danego działu. W czasie rozmowy skupiamy się na uzyskaniu informacji dotyczących motywacji, kompetencji, kwalifikacji i umiejętności kandydata potrzebnych do realizacji zadań na danym stanowisku.

Po spotkaniach dokonujemy wyboru kandydata, który najbardziej odpowiadał wymogom stanowiska pod kątem określonych kompetencji.

Po zakończonym procesie rekrutacji bezzwłocznie przekazujemy informację zwrotną wszystkim kandydatom zaproszonym na rozmowy o wynikach procesu rekrutacji.

Jak skutecznie zaaplikować ?

Rekrutujemy zgodnie z obowiązującymi przepisami, dlatego też aplikując na wybrane stanowisko proszę pamiętać o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych. To bardzo ważne. Bez takiej zgody nie możemy zaprosić Kandydata do procesu rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), przy ul. Batorego 14, tel. 59 834 22 71, email: radpol@radpol.com.pl. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko ……….. i nie będą udostępniane innym odbiorcom ani przekazywane do państw trzecich. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informujemy, że posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny, lecz nie dłuższy niż do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko.
Jeżeli uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z uwagi na powyższe prosimy o zamieszczenie w swoich dokumentach aplikacyjnych zgody o poniższej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Radpol Spółka Akcyjna z siedzibą w Człuchowie (77-300), ul. Batorego 14, w związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym na stanowisko …………… Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.”